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推行安全標準化班組建設，保障集團員工生命安全

    班組是企業中最基層、最核心的生產單位，是企業有機整體的細胞，是精神文明建設和物質文明建設的前沿陣地，也是企業一切工作的落腳點。搞好班組建設，對提高企業整體素質、保持企業的旺盛活力、完成生產經營目標具有十分重要的意義；而安全標準化班組建設是企業班組建設的一個重要工作。

    為全面加強班組安全管理，提高班組成員的群體素質，保證標準化作業的落實，改善生產作業條件，近日，裕華鋼鐵各生產單位先后組織開展班組標準化建設親情交流座談活動，通過“家企共管”，實現個人無違章、崗位無隱患、班組無事故的安全生產目標。

    5月16日上午，裕華寬帶鋼廠舉辦了一場“職工家屬聯誼會”活動，集團安全部長王文柱、安全副部長李海軍、寬帶鋼廠長李玉良、技術廠長張正全以及邀請職工家屬在內的30余人參加本次活動。

    活動中，家屬們先后到參觀通廊、調度指揮室以及班組標準化活動室進行參觀，隨后到聯誼會現場參加座談。

    座談中，所有家屬依次發表自己的感想，各位領導先后作了講話，并表示，希望在座的所有人員繃緊安全琴弦，為了家庭、為了自己、為了企業而努力拼搏。

    活動結束后，各位家屬每人拿到一張《寬帶鋼廠職工親人的一份寄托書》，并和自己的親人合影留念。

    5月16日下午，裕華燒結廠一車間電儀工段邀請職工家屬參加“我們是一家人”交流會活動。安全部長王文柱、副部長李海軍、燒結廠長任彥超、副廠長孫彥生出席交流會。

    安全副部長李海軍在會上說到，希望通過本次活動讓職工家屬可以感同身受地了解自己的父母、愛人、兒女所處的工作環境，在放心的同時給予他們支持和理解。

    在生產現場，廠長任彥超、副廠長孫彥生、安全科長朱紅生分別為家屬們講解了燒結機生產工藝流程，隨后到音樂噴泉涼亭合影留念。

    安全部長王文柱作總結發言時說，裕華燒結廠本次組織的親情交流會活動，就是體現人文關懷的一種舉措，相信通過這個有意義的活動，可以讓每一個人都能感受到公司的深情關懷，感受到這個集體的溫暖與幸福, 更加有信心與公司攜手前行,共同發展！

    5月18日上午，裕華煉鐵東區組織召開“標準化班組現場學習交流會”，安全副部長李海軍、煤防站長呂占超、煉鐵東區廠長康利強、副廠長史紅學以及各車間主任和高爐、電儀、噴煤三個班組人員共46人參加。

    會上，各車間主任分別對本班組的標準化建設工作進行匯報。

    匯報完畢后，對建立起來的三個標準化班組進行交流學習，對存在的問題加以改正。

    治國有治國之道，持家有持家之方，在班組標準化建設過程中也自然有建設之道。對于不同的班組來說其特點和缺陷因班而異，這就成為班長在進行班級管理、班組建設時密切關注的問題，因此，企業必須做到高層謀戰略、中層論監督、基層強實干，才能做到有條不紊的安排生產任務、穩健而有成效的開展班組生產活動、調劑班組人員和諧等工作的落實上做到運籌帷幄之中。